Attività di apprendimento, insegnamento e formazione (Learning,
Teaching, Training - LTT) del Progetto
Durante i lavori
del progetto si sono svolte 5 attività di formazione in cinque paesi diversi.
Ogni LTT avrà
temi e argomenti diversi illustrati ai partecipanti da professionisti del
settore. Le conoscenze e
le metodologie acquisite durante questo processo consentiranno ai partecipanti
di promuovere nuovi metodi di formazione.
Gli argomenti trattati sono
i seguenti:
Svezia
(Norrköping)
• Metodi di lavoro biografici basati
sul racconto autobiografico e sull'uso della storia nel lavoro
intergenerazionale;
• Passeggiate tematiche per la città,
impatto sulla salute dei partecipanti;
• Artigianato e arteterapia;
• Metodi etnografici di lavoro con la
storia della vita degli anziani, apprendimento intergenerazionale
sull'artigianato.
In Portogallo (Lisbona)
• Utilizzo delle interviste biografiche e della narrazione biografica nell'integrazione intergenerazionale;
• Tecniche
di ripresa e di montaggio di clip.
In Italia (Roma)
• Materiali didattici
sull'alimentazione sana e sulla cucina sana;
• Sicurezza Internet per gli anziani,
ICT per gli anziani;
• Applicazione del metodo di
apprendimento capovolto nel lavoro con gli anziani;
• Strumenti di formazione linguistica
mista per gli anziani;
• Moduli di formazione che utilizzano
le TIC; moduli di
autoapprendimento; creazione di
materiali formativi tra cui video, audio.
In Polonia (Danzica)
• Metodi di lavoro volti a prevenire l'esclusione e ad attivare intellettualmente gli anziani:
• Attivazione sociale e fisica;• Utilizzo di Moodle per l'apprendimento misto e la classe capovolta;
• City games, narrazione digitale;
• Tecniche di pittura encaustica.
In Austria (Vienna)
• Presentazione di progetti pro-sociali che coinvolgono anziani immigrati e rifugiati;• Imparare il tedesco in cambio di aiuto nei lavori domestici;
• Condivisione di buone pratiche per progetti artistici e teatrali;
• Conoscere le stelle: Stellarium e utilizzo di software di simulazione.
